图书介绍
关系 左右逢源101招【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】
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- (日)中谷彰宏著;于舟译 著
- 出版社: 北京:知识出版社
- ISBN:7501519064
- 出版时间:1999
- 标注页数:214页
- 文件大小:5MB
- 文件页数:227页
- 主题词:
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图书目录
目录1
前言1
发掘价值3
001 你是关系网中的第一人3
002 报恩比施恩更有效5
003 记住秘书、门卫、财会人员、清洁工的名字7
004 与其道歉不如感谢9
005 参加聚会前要读书11
006 在部门、公司外找师傅13
007 偶然相识改变人生15
008 学习礼节要不怕别人耻笑17
009 身怀绝技就能结识各路名流19
010 学会倾听和随声附和21
011 撒娇招人喜爱23
012 前去求教与主动传授25
013 年轻时要舍得在穿着上投资27
014 不要怕坐头等舱29
015 乐于当联欢会干事31
快速反应35
016 带着危机意识去与人结交35
017 一次有力的握手胜过一百句空话37
018 半小时内与陌生人搭上话39
019 对冷漠者也要恭敬问候41
020 接到对方名片后要马上认真阅读43
021 不要当面赞美人45
022 请客不能光说不做47
023 回信要迅速49
024 用全名问候、用全名记忆51
025 人多的时候不发名片53
026 送礼见谋略55
027 分别之后立即回电话致意57
028 坦率表达内心感受59
029 把预约事项和电话号码当面写在记事本上61
030 全身心投入才能了解彼此实力63
031 欲引人注目就要专心听讲65
032 见面之前准备好话题67
033 准备好所求之事再托人介绍69
034 肯定会有人看到你在全力投球71
身体力行75
035 与人交往是为了寻找终生知己75
036 难打交道的人是值得信赖的77
037 不打不成交79
038 用肺腑之言来打动上司81
039 危难时要有可求救者83
040 敌人多战友也多85
041 分清“鲜活”关系和“僵死”关系87
042 真正的关系网不会随意扩大89
043 列出一百位你想认识的人的名单91
044 重视萍水之缘93
045 帮助支持背时落难之人95
046 把休眠火山变成活火山97
047 记录下十人的电话号码就够用了99
048 了解磨难、走向成熟101
049 走向社会去结交不同类型的人103
050 对职务低的人也要同样重视105
051 从本公司中挖掘出异类关系户107
大胆舍弃111
052 关系网不是越宽越好111
053 关系网越充实则人数越减少113
054 精选出关键性人物115
055 招人讨厌的人也有自己的关系网117
056 谢绝不胜任的工作更能赢得信任119
057 坦然面对误解121
058 用最擅长的方式进行交流123
059 与没有隶属关系的人交往125
060 要平等待人127
061 不要勉强维持关系网129
062 十年交一友胜于一年交十友131
063 创造两个人谈心的机会133
064 怕受伤害就没有挚友135
充分利用139
065 发生意外是扩大关系网的机会139
066 “路子”野也表现实力141
067 外公司人在场时不要先向自己的上司打招呼143
068 得罪一人就等于得罪众人145
069 刚一挂断电话时小心真心话脱口而出147
070 与其把书借来借去不如奉送149
071 发贺年片比收到更重要151
072 通过娱乐了解对方性格153
073 结交优秀的女性朋友会带来更多优秀的男性朋友155
074 答疑解惑专家能使精神镇静157
075 将上下级变为师徒159
076 上下级之间有五大类问题需要探讨161
077 重视同期关系的网络163
078 训斥含有上司对你的期待165
079 做一个甘为孺子牛的上司167
080 调动工作是扩大关系网的机会169
081 拜年轻人为师的人不会老化171
082 与比你大十五岁以上的人结为战友173
083 不能过河拆桥175
084 接待客人要重视在分手时安排好出租车177
085 送礼要价轻面广多女土用品179
奋起直追183
086 与人第二次见面时也应自报家门183
087 平时轻松联络急时才能派上用场185
088 过期得知的生日要记到第二年187
089 即使希望渺茫也要采取行动189
090 能直言批评你的是真朋友191
091 与朋友分享自己的关系193
092 对上司长辈也可用绰号相称195
093 在名片中印上自家的电话197
094 与大忙人联络传真比电话更有效199
095 打印的信件应添上一行手书201
096 谈话务求透彻203
097 分别时要给人留下干脆利索的印象205
098 替人传话用以增加关系网的“沟回”207
099 工作安排不合理不能归咎于组织209
100 信用靠细微小事积累而成211
101 借助交际的力量使你加速向前213
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